5月14日，院召开2026年法治工作暨内控合规风险管理领导小组（扩大）会议及综合对标工作推进会，全面贯彻党的二十届四中全会精神，积极落实集团公司2026年法治工作会议部署，总结“十四五”法治合规工作，通报2026年第一季度内部综合对标情况，安排部署下一阶段重点工作任务。院副总经理、党委委员孙学军出席会议并讲话。

孙学军充分肯定了院“十四五”法治合规工作取得的成绩，对下一阶段法治合规工作提出四点要求：一是在完善治理体系上持续发力，夯实现代企业治理根基。持续完善以公司章程为核心的现代企业制度体系，强化重大决策合法合规性审查，规范公司法人治理，主动推进管理范式变革。二是在聚焦主业融合上精准发力，护航核心业务行稳致远。将法治支撑关口前移，嵌入重大科技项目全生命周期，加强高风险合同监控，加快合同审查AI智能体推广应用，强化“以案促管”。三是在深化合规管理上纵深发力，打造具有电科院特色的合规品牌。高标准落实合规管理“创一流”专项行动，聚焦合同管理、科技项目管理等重点领域编制专项合规手册，加快构建智能化穿透式监管体系。四是在强化基础建设上固本发力，营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。加强法治合规人才队伍建设，深入开展精准普法，精心组织“践承诺、守底线、促合规”系列主题活动，真正形成“人人讲合规、事事守规矩”的合规文化。

在随后召开的综合对标工作推进会上，孙学军充分肯定了院对标工作成效以及在集团公司对标排名中取得的成绩，同时指出了各板块当前存在的主要问题，并对下一步工作提出三方面要求：一是提高思想站位，强化责任意识。要充分认识开展综合对标工作是院深入推进一流企业创建的重要抓手，并将对标工作融入经营管理全链条，切实做到认识到位、行动自觉。二是坚持协同联动，压实各方责任。企法部要牵头做好统筹协调，各职能部门要认真履行归口管理领域对标实施指导，各单位要扎实履行数据填报和改进提升主体责任，确保对标工作职责清晰、推进有力、落实高效。三是强化结果应用，推动改进提升。要透过对标排名深入分析短板弱项，按照“制定措施、短期突破、长效提升”三个维度分层次、分阶段精准施策，注重经验互鉴共享，以点带面推动经营管理质效提升。

会上，企法部传达了集团公司法治工作会议精神，汇报了院“十四五”法治合规工作情况，通报了院2026年第一季度内部综合对标结果，并对下一阶段法治合规、综合对标重点工作进行了安排。

院各部门、单位负责人及相关人员参加会议。